区委组织部激励担当作为锻造新时代高素质干部队伍

一是突出选人用人政治标准,研究制定干部政治考察的实施办法,探索建立干部政治素质档案。开展届中巡回考核暨政治建设专项调研,及时掌握改革后班子运行情况,加强整体评估和动态优化。二是加强干部培养锻炼,组织年轻干部到重大任务、重大活动中经受历练,组织做好新一轮援藏援滇干部人才集中轮换,加大重点领域和岗位的专业型干部储备培养,增强干部干事创业能力。三是落实落细激励干部新时代新担当新作为的“1+4”文件精神,健全激励关爱的体系制度。完善分层分类、条块互评等考核方式,确保考核实效。严格执行“凡提四必”、提醒函询诫勉等各项制度,完善考核结果的运用。

(区委办消息)


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