城市社区的温情刻度，往往体现在如何对待它的长者。让老年生活从“被动养老”走向“主动享老”，是社区治理的柔软课题。

近日，作为2026“未来星社区”虹梅深耕项目的月度共学行动之一，一场以“老龄友好”为主题的共学会在怡桂苑居民活动室展开。在虹梅街道党建引领下，“彩虹公益”品牌持续释放温度，联动星巴克与恩派公益，为社区长者打造全龄友好的生活场景。十余位社区行动者、志愿者与嘉宾齐聚一堂，在茶香中共同探讨老龄友好的社区实践路径。

茶香会邻，看见银龄新可能

共学从一场“静心茶会”开始。在茶艺师的带领下，大家暂时放下了生活中的紧张与疲惫，将注意力收归于当下——观茶色、闻茶香、品茶味，在一杯茶的时光里觉察自己的内心。茶香氤氲间，大家品茗共叙，话匣子也随之打开。

行动者和嘉宾们分享了他们的实践——

未来星虹梅深耕行动者陆萍老师的志愿者团队成员分享了她们加入“老有所怡”的初心：有人出于对社区公益的热爱而加入，有人是深耕养老服务十余年的资深义工。大家怀揣着同样的爱心和无私奉献的精神，跟随陆萍老师，一起推动老龄友好社区行动，让长者从被照顾走向被需要。

同样来自虹梅的盖伟杰则讲述了他项目启动时的真实困境。第一场活动无人报名，招募困难，他曾一度想要放弃。但他没有停下脚步——积极寻求合作，一次次尝试，终于找到了突破口。如今，他用AI帮助老人修复老照片、创作AI写真，让曾让长者望而生畏的新科技，从“与我无关”的陌生事物，变成了连接两代人的桥梁。

另一位行动者星星来自新华社区，她的团队由一群多元背景的年轻人组成，已在社区深耕“积极老去”行动三年，举办了100多场老龄相关活动。在持续的实践中，她们逐步了解到社区长者的个性化需求，正尝试建立长期的养老互助恩派基金会的代表赵艳青，从平台视角分享了基金会在老龄议题细分领域的探索与支持体系——意定监护、认知症障碍、老年人金融教育等。她为在场行动者指出了可持续深耕的方向，带来了新的启发。

难题共解，从共识走向共行

共学的价值在于直面真问题。工作坊环节，每位行动者拿到了“需求卡”和“资源卡”，写下自己在行动中遇到的困难，以及自己能为其他伙伴提供的帮助。

所有的卡片被贴上白板——困难被摊开，资源被看见。行动者们围坐在一起，寻找共鸣，也寻找解法。

让行动者惊喜的是，虹梅片区的星巴克伙伴也来到了现场，并表示可以为行动者们提供活动场地、志愿者伙伴、门店宣传等实实在在的支持。其他伙伴也纷纷亮出了自己的资源：AI技能、海报设计、视频剪辑、在地社群……

问题或许没有标准答案，但共识在碰撞中逐渐清晰——关键在于让长者成为社区的共建者，在活动中找到归属与价值。

茶香散去，温暖留下，行动正在更多人手中接力。

“未来星社区”资助计划以行动者为主体，持续推动老龄友好从活动化走向常态化，让每一位长者都能在熟悉的社区里，拥有被尊重、被需要、有作为的晚年生活。

银发不是褪色，是另一种光芒的绽放。在虹梅，长者的“第三人生”正悄然启程。