一是强化队伍内核。持续推进树立和践行正确政绩观学习教育，深化“党工委领学、支部研学、小组促学、个人自学”四级联动，推动170个基层党组织全覆盖参与。依托“康乐工程”社区治理学校，围绕社区工作实务与治理难点，开展专题授课、实务模拟、开放麦大讨论、全岗通竞赛等系列活动，提升队伍素养。开展居民区“两委”班子换届选举全覆盖走访调研，做好选情研判和人员调整，为强化后备干部培育、平稳有序换届打下坚实基础。

二是凝聚党建合力。整合区域资源，推进“阵地＋项目＋资源”全链条运作，携手40余家区域单位，深耕“医养康乐·智绘健康”、家校社育人等重点项目，联合开展国妇婴义诊宣讲、世界骨质疏松日科普咨询等专场活动。做深做实新兴领域党建全覆盖，聚焦职场体验、青年社交、健康赋能等实际需求，打造“康乐新趣节”品牌活动28场，覆盖4000余人次。

三是创新治理实践。扩大治理共同体，推动服务对象转化为治理力量，依托商家议事会、桂平园事会等平台，组织商户、企业等协同参与化解民生难题。深化“三治融合”，搭建“大城小事季季讲”“三治研习社”等议事平台，围绕业委会规范化建设、飞线充电整治等治理难点，收集社情民意，同步开展参与式社区规划项目，提升基层自治实效。