为深入落实区委“在一起”的党建理念和工作体系，龙华街道紧扣“党建强、人才聚、产业兴”总体目标，正式发布《龙华街道关于推进新兴领域党建工作的实施方案》。以九大行动为核心抓手，全面增强新兴领域基层党组织政治功能和组织功能，实现新兴领域各类主体、人群广泛覆盖和有效组织，助力区域高质量发展，推动全国人工智能高地建设，持续深化新兴领域党的组织体系全覆盖工作质效。

01

常态走访连心行动

持续开展“我们在一起”大走访，街区党组织依托片区，整合条块下沉力量，动员报到党员、志愿者等社会力量，常态化开展联系走访。街道领导班子开展“百企蹲点”组团走访行动，楼宇、园区、街区党组织建立由党组织书记、营商专员和市场监管、税务等多元力量组成的“1+1+N”走访服务团队，变“跑楼”为“驻点”，坚持做到“五个动态同步”，让企业随时找得到人、见得到面。

02

数据排摸归集行动

坚持登记初步查、常态走访查、季度汇总查，全口径、常态化查找新兴领域党员，及时精准做好党员组织关系转接和流动党员纳管。用好“大数据+铁脚板”机制，持续排摸、动态更新新兴领域经营业态、发展规模、产业布局、载体空间、从业人员、党建情况等信息，全面掌握白领所盼、企业所需、属地所能，强化党建与企业服务的深度融合，聚焦企业痛点难点，分类处置现场问题和复杂诉求，确保事事有回音。

03

分类覆盖提质行动

依托“片区楼宇党委、楼宇党组织、企业独立党组织”三级组织架构，配强党建服务专员队伍，夯实街道统筹、头部企业先行、楼宇属地兜底的全覆盖工作格局，确保补齐空白点，一体严密组织体系。街区党建巩固提升，针对街区新兴领域群体流动性强、人员结构复杂等特点，在宗旨作用发挥上下功夫，加强党员教育管理和群体服务凝聚，对新就业群体开展全域友好建设，做好凝聚、管理与服务。

04

片区治理参与行动

依托片区做实街区“街事会”、楼宇“楼事会”等治理载体，新兴领域党组织牵头，挖掘培育新兴领域骨干力量，吸纳属地街镇、入驻企业、楼宇物业、社会组织等多元主体，聚焦新兴领域各类主体发展所需、就业群体发展所盼，集中发布街区、楼宇软法指引，健全“议题征集—议事协商—成果共享”机制，推动优化营商服务、人才服务、就业保障等针对性措施，推动街区和楼宇成长为思想共同体、发展共同体、人文共同体和平安共同体。

05

赋能产业发展行动

健全党建赋能新质生产力发展机制，发挥龙华大院大所大企集聚优势，深化人工智能大模型科创街区党建和产业社区党建，以“向心龙华”党建品牌，加强与上海人工智能实验室、“模速空间”等战略科技力量，以及腾讯、阿里、网易、商汤等高科技企业的联动，以应用场景、语料共享、在地试验等为区域化党建共建项目，深化人工智能产学研用的高水平协同创新，构建“同心打造品牌、共创党建新高地，同心携手合作、共创发展增长极，同心优化环境、共创人才生态圈”的新格局，构建多层次、跨领域的互联互通互融机制。

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问题快办闭环行动

依托片区建立民情快办、企事快办机制，通过党组织日常联系主动发现、站点一口受理、线上扫码反映等方式，第一时间收集响应新兴领域各类主体和群体的问题诉求和意见建议。片区党委加强资源力量统筹，做实“支部举手、片区响应、分级处置、跟进反馈、办结销号”的闭环解决机制，提炼形成一批高频事项案例，推动“解决一件事”向“办好一类事”迭代。

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新质服务升级行动

打造“企业出海港”综合性服务平台，着力打造“新质服务力”，整合法律、金融、财税、知识产权、跨境物流等专业服务机构力量，构建集信息对接、政策咨询、风险化解、资源链接于一体的全流程出海服务体系。重点聚焦中小型科技企业，帮助企业精准对接全球市场、规避跨境风险、降低出海成本，助力创新企业“走出去”更稳、更远。 

08

阵地融合提升行动

持续深化楼宇党建“五维融合工作法”和街区党建“五微工作法”，推动片区、街区党群阵地功能“应融尽融”，促进各类资源有效整合、有序流动、互联互补。持续推进“医食住行文”楼宇配套提升工程，建强西岸数字谷党群服务中心，新建西岸传媒港党群服务中心，以高质量党群服务提升楼宇服务的品质。全力保障区级新时代人民城市建设者支架建设，关爱凝聚新就业群体。进一步做实片区内党群服务阵地与新兴领域党组织“包干”服务机制，优化“站长+书记”的“一肩挑”模式，推动更多治理载体设在阵地、议事协商落在阵地、党组织学习活动聚在阵地。 

09

队伍强基赋能行动

选优配强新兴领域党组织带头人队伍，加强党组织自身建设，确保规范履职、有效运转。发挥社区治理学院作用，面向新兴领域党组织书记、党务工作者以及新就业群体等，探索现场教学、情景模拟、沉浸式研讨等模式，精准开展基层党建、营商政策、人才服务等专题培训。认真落实党员发展工作计划，做大新兴领域发展党员“蓄水池”，发展党员计划适当向新兴领域倾斜，提升新兴领域党员发展工作质量。 

龙华街道将以新兴领域党建九大行动为抓手，持续织密组织体系、优化营商服务、赋能产业升级、深耕基层治理，不断深化新兴领域党建工作与产业、人才、治理、服务深度融合，以实干实绩为区域高质量发展提供组织保障。