为进一步深化党建引领基层治理,精准服务辖区职工群体,近日,街道正式成立康平、梧桐、嘉澜三大片区工会联合会。这一举措以“地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理”为原则,依托街道片区网格治理体系,将工会服务延伸至基层“神经末梢”,为辖区1400余家沿街商铺及新业态从业者搭建起凝聚人心、服务发展的坚实平台。
康平片区工会联合会成立
作为上海咖啡店铺密集度最高的街区之一,天平街道拥有150余家精品咖啡馆,灵活就业职工多、年轻从业者集中、经营形态灵活是辖区行业特点。此前,街道已成功打造全国首家咖啡行业联合工会,并升级为“小二级工会”,积累了丰富的新业态工会组建经验。此次三大片区工会联合会的成立,正是在前期工作基础上的深化拓展,将覆盖范围从特色行业延伸至全区域,涵盖传统商户、新就业群体等各类职工。
梧桐片区工会联合会成立
联合会成立后,将坚持“党工共建”主线,聚焦职工核心需求,以精准服务与权益保障为双抓手,构建全方位职工服务体系。一方面建立精准摸排与诉求响应机制,通过入户走访、线上问卷、座谈交流等多元方式,动态掌握职工职业发展、生活保障、权益维护等方面的实际情况,搭建“线上+线下”双通道诉求表达平台,建立诉求登记、分流办理、限时反馈的闭环处理流程,依法维护职工合法权益,让职工诉求有回应、权益有保障。另一方面打造多元化服务阵地,规划设置“职工书屋”“爱心加油站”“技能培训教室”等功能空间,配齐图书资料、健身器材、培训设备等硬件设施。同时常态化开展技能提升、法律援助、健康关爱等普惠性服务,邀请行业专家开展职业技能讲座,联合律师团队提供免费法律咨询与维权指导,组织健康体检、心理疏导、亲子互动等特色活动,切实解决职工工作生活中的急难愁盼问题。

嘉澜片区工会联合会成立
联合会将以务实举措凝聚职工力量、增进职工福祉,不断提升职工的获得感、幸福感与归属感,助力构建和谐稳定的劳动关系,为区域经济社会高质量发展注入强劲动力。同时,联合会将推动职工从“服务对象”转变为“治理力量”,引导从业者参与社区共治,助力化解商户与居民矛盾,为衡复历史文化风貌区的发展注入工会活力,让工会服务的温度浸润街区每个角落。