区地区办注重赋能增效提高社区基层治理水平 时间:2021-06-21

一是完善工作机制。进一步规范联席会议审核下沉职责事项的流程,按程序对条线部门申请工作下沉进行审核把关,确保条线部门为街道匹配人、财、权等保障。创新建立居委会基层动态监测点机制,及时分析存在的问题和原因,守牢基层下沉事项的“入口关”。二是落实绩效考核。对标市、区重点工作,紧密结合政府系统目标管理要求,科学制定街镇绩效考核方案,加强考核结果分析,精准制定考核“诊断书”,为各街镇谋划工作提供强大助力。三是加强队伍建设。指导街镇有序建立梯队人选库,规范补录工作,解决街镇社工离职后短期内难以补充的实际难题。持续开展社会治理优秀人才研修班、基层队伍“汇治理”大课堂等培训,扩大优质教育培训资源辐射范围和服务覆盖面,精准培育社区治理人才。

(区府办消息)




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