天平街道2026年工作计划

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天平街道2026年工作计划

发布时间： 2026-03-11 点击数： 4824

2026年是实施“十五五”规划的开局之年。天平街道党工委、办事处将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神，认真落实“十五五”期间各项任务要求，紧扣“创新徐汇、品质城区”建设目标，以昂扬奋发的精神状态和当好“施工队长”的实际行动，统筹推进高质量发展、高效能治理、高品质生活，努力在服务区域发展大局中展现天平新作为、作出新贡献。

（一）突出政治引领，构建党建引领基层治理新格局

深入学习贯彻党的二十届四中全会精神。把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，通过党工委理论学习中心组引领学、基层党组织集中学、党员干部自主学等多种形式，推动党的创新理论内化于心、外化于行。深化“红蕴汇新知”品牌建设，提质升级红蕴党课内容体系，联动辖区单位理论宣讲团队，聚焦红色文化传承、科技创新前沿、人工智能应用、基层治理创新等时代课题，推动百堂精品红蕴党课进社区、进街区、进楼宇、进园区。

纵深推进全面从严治党。坚持把贯彻落实中央八项规定精神作为长期政治任务，不断推进全面从严治党向纵深发展，持续深化群腐集中整治，完善常态长效监督体系。科学制定并扎实推进年度重点监督项目，紧盯重点领域织密制度笼子，持之以恒纠治“四风”隐形变异问题，坚决整治形式主义、官僚主义，持续加强作风建设。丰富廉政教育内容，加强常态化警示教育，擦亮“天平家园·廉洁之家”品牌，制作红色文化廉洁地图，涵养风清气正的政治生态。

夯实基层治理基础。全面推进居民区“两委”换届工作，严把人选政治关、能力关、廉洁关，强化全程跟踪指导，依法依规有序做好各项工作，确保平稳有序、程序规范、结果公正。持续推进“四有五做”社区工作者队伍建设，办好“天平红管家·TOP说”和“全岗通”知识竞赛，围绕治理难点深化与华东理工等高校的赋能合作，依托“青苗计划”“蓄水池计划”“师徒结对”等机制，加强年轻干部和社区工作者一线实践锻炼，全面提升干部队伍专业素养和履职能力。

促进阵地功能融合。强化标准化规范化建设，以“六个百年”为脉络，加快升级街道党群服务中心，通过“功能嵌入”与“场景叠加”的创新模式，完善政治、治理、服务三大功能，打造集党性教育、党群服务、党员实践、党建创新为一体的示范型阵地。提升综合服务水平，依托“民情快办”、“企事快办”工作站等载体，持续完善“暖新”驿站服务功能，深化“友邻行动”，进一步延伸服务触角，探索更多适应新兴领域特点、可复制推广的工作范式。

（二）统筹发展与安全，培育高质量发展新优势

激发区域经济活力。持续强化安商稳商，完善“企事快办”工作机制和“优享天平”服务包政策，加强对重点企业的走访联系和精准服务，提升响应速度和企业满意度。精准发力招商引资，持续挖掘推介花园洋房等特色载体资源，聚焦科创金融、宠物经济等细分赛道，做强特色产业生态。大力推动商旅文体展融合发展，用好兴顺里、兴顺东里等新增园区载体资源，支持更多首店、旗舰店、概念店落地，配合打造衡山路-东平路品质风尚街区、襄阳南路-永康路邻里休闲街区，促进咖啡店、精品零售等特色业态健康发展，营造高品质消费环境。

守护城区韧性安全。提升社区消防安全能级，强化高层住宅和老旧房屋消防综合改造，以微型消防站建设为抓手，做好50米半径灭火点和简易消防喷淋维护及增设，定期更新灭火器材。深化电动自行车安全治理，完善集中充电车棚消防设施，加强集中充电设施新增需求排摸和使用宣传推广。系统推进燃气安全治理，配合做好老旧燃气管网改造工程，推动剩余未入户安检住户排查清零，完成燃气软管和灶具更换。深化群防群治，针对沿街商铺等“九小场所”，全覆盖组建消防安全志愿者队伍，持续推进楼道堆物清理，提升居民安全意识和自救能力，构建安全治理共同体。

维护社会和谐稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强综治中心规范化建设，整合“甘棠树下”、“汇心检察”、公证处等区级法律资源，建强多元解纷体系，梳理制作居民区高频法律诉求操作手册，提升矛盾纠纷源头化解实效。根据统一部署，配合公安机关做好有关领馆周边安全巡查工作，确保重点区域安全有序。强化源头管控，会同市场监管、消防等部门完善从审核准入到日常监管的全链条业态管理机制，实现规范管理与民生需求的平衡，全面提升城区宜居品质和治理效能。

（三）坚持人民至上，树立民生福祉新标杆

完善公共服务品质。打造全龄友好社区，加快推进街道市民健身中心建设，科学规划设置儿童活动、器材健身等多样空间，充分满足全年龄段居民运动需求。优化载体服务模式，创新推出“居民共创官”机制，邀请居民深度参与公共载体运营，打造“邻里节”“嘉年华”等系列专属社区节日，有效增进邻里情感联结。加大关爱帮扶力度，丰富寒暑托班、课后看护等社区未成年人服务供给，创新构建“互动赋能型”助残体系，打造涵盖技能培训、社群孵化、创业扶持等多要素的就业帮扶生态系统，切实增强社区温度。

提升为老服务能级。深化“颐养天平”品牌，整合现有养老项目资源推出服务菜单，依托生活盒子完善“物业+居家养老”服务支撑平台，构建全面立体的养老生态系统。夯实社区养老基础，深入做好特殊困难老年人的探访关爱工作，进一步提高家庭医生签约服务质量，继续推动非标插线板、老旧电器更新和烟感报警器、生命体征监测仪等智能关爱设备“应装尽装”。优化社区食堂管理服务，根据老年人身体特点和饮食习惯，科学制定营养均衡、丰富美味的健康食谱，用心守护“舌尖上的幸福”。

丰富精神文化生活。繁荣群众文体生活，加强“名家坊+”公益文化联盟建设，提升“天平德育圈”和“梧桐美育圈”品牌影响力，高质量举办“天平杯”系列赛事，优化社区学校课程体系。加强精神文明建设，深化新时代文明实践分中心和站点建设，创新开展“文明大市集”“风尚大舞台”等品牌活动，积极选树宣传道德模范、身边好人。推进“红蕴花园”新时代文明实践街区打造，实施窗阳台美化、街角小品营造等城市微更新项目，进一步焕新街区风貌，营造“处处有景、时时可感”的良好氛围。

（四）优化治理创新，探索城市内涵式发展新路径

深化可持续城市更新。探索城市更新改造新路径，配合推进天平路179弄协议置换，实施2处旧住房成套改造及14处、共计12.5万平方米房屋修缮工程，切实改善居住条件。深化“风貌百弄”计划，重点打造复兴中路1315弄、高安路69弄等12条特色弄堂，突出历史风貌与人文品质。打造更多美丽街区，推进天平路、建国西路、岳阳路等风貌道路综合提升，推动辖区单位附属绿地“拆墙透绿”，营造高品质街区体验。

破解物业治理难题。实现辖区202条弄堂物业一体化管理全覆盖，着力解决常态保洁、楼道堆物、群租整治等短板弱项，有效提升物业服务质量，切实增强居民的获得感和满意度。深化“满意物业”创建，“挂图作战”推进业委会规范化建设，实现3个商品房小区、5个售后房小区及康平、梧桐2个片区99条弄堂物业服务“质价双提升”，依法依规清退2家“小弱散”物业企业完成4个小区维修基金续筹，系统提升物业管理服务的专业化、规范化水平。

增强社会治理效能。提升智慧治理水平，深化“电子围栏”等智能管理手段应用，拓展AI图像识别、智能巡检场景，强化风险预警与主动发现能力。做实党建引领“多格合一”片区治理，优化“民情快办”、“小事快办”机制，持续推动12345市民热线和信访量“两降两升”。凝聚多元治理合力，健全“街事会”“楼事会”等协商平台运作机制，推广“梧桐情报员”等治理经验，深化“两区三街道”协同治理模式，畅通多元主体参与渠道，促进共建共治共享。

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