9月29日上午，龙华街道召开2026年全面从严治党“四责协同”年度责任项目中期推进交流会。街道党工委、班子成员就“四责协同”年度责任项目推进情况作交流发言。街道党工委书记左静鸣主持会议并讲话。

会议指出，全面从严治党是基层治理高质量发展的根本保障，街道上下要提高政治站位、强化责任担当，以严的基调、实的作风、细的举措，持续推动“四责协同”机制落地见效，并强调三方面的工作要求。

一是要紧扣发展全局，筑牢“十五五”开局坚强保障

要把全面从严治党贯穿街道工作的各领域、全过程，紧扣“十五五”开局起步关键节点，以政治建设为统领，统筹推进党风廉政建设与基层治理、民生服务、重点项目等中心工作，持续涵养风清气正的政治生态。

二是要坚持为民导向，推动全面从严治党向基层延伸

要把群众满意作为工作根本出发点和落脚点，坚持力量下沉，聚焦养老、物业、消防等重点领域，常态化排查纠治不作为、乱作为、慢作为等突出问题，把管党治党成果切实转化为解民忧、惠民生、暖民心的治理成效。

三是要聚焦四个发力，闭环抓实全年重点任务

在压实责任上再发力，打通传导末梢。要进一步健全全链条责任体系，打通压力传导“最后一公里”，班子成员要抓实“一岗双责”，管好业务、带好队伍；纪工委要做实日常监督、靠前监督、精准监督，推动责任层层落地。

在集中整治上再发力，深化标本兼治。要紧盯“4+10”重点整治项目与实事项目，对前期排查的问题再排摸、再整改，坚持举一反三，做到整治一个问题、规范一个领域、完善一套机制，实现办成一件事、规范一类事、提升一整片。

在正风肃纪上再发力，筑牢廉洁防线。要时刻紧盯作风问题隐形变异、反弹回潮风险，常态化抓好纪律教育、警示教育，常态化开展谈心提醒、纪律宣讲、作风纠偏，教育引导全体工作人员严守纪律规矩。

在严管厚爱上再发力，激发队伍活力。要坚持严管和厚爱并重、约束和激励并举，健全干部考评机制，落实“三个区分开来”，充分激发干部干事创业积极性，引导干部在基层一线实干建功，在服务群众、攻坚克难中收获价值感与成就感。