办公地址：漕东支路87号1楼（劳动维权接待大厅）；南宁路969号、999号（其他业务）

办公时间：工作日8:30-11:30  13:30-17:00 （窗口工作时间以实际为准）

联系方式：64473889

（一）贯彻执行有关人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针政策。研究拟订本区有关人力资源和社会保障工作相关政策、规划，并组织实施。

（二）负责促进就业工作，研究促进就业政策举措，完善公共就业服务体系，实施就业援助制度，促进高质量充分就业。

（三）促进统一规范的人力资源市场建设，研究拟订本区人力资源市场发展规划，促进人力资源合理流动、有效配置，协助做好人才发展相关工作。

（四）指导事业单位人事制度改革，负责区属事业单位人事综合管理。负责本区专业技术人才队伍建设，推进专业技术人员评价、选拔、培养和管理服务工作，实施专业技术人员管理和继续教育政策，深化职称制度改革。

（五）贯彻落实事业单位工作人员工资收入分配工作。指导本区各主管部门做好所属事业单位绩效工资分配工作。贯彻落实国家及本市关于事业单位人员福利待遇政策。加强事业单位收入分配和福利待遇执行情况的监督管理。配合相关部门做好评比达标表彰奖励的审核工作。负责社区工作者薪酬管理有关工作。

（六）落实企业职工工资的宏观调控政策，加强企业收入分配指导，规范工资支付行为，承担区属国有企业工资管理相关工作。推进工资集体协商。负责处理本区企业欠薪保障金的申请、审核和追偿。

（七）负责职业技能培训机构管理有关工作，贯彻落实职业技能培训制度。加强技能人才队伍建设，组织实施技能人才培养、评价、资助和服务工作。实施职业技能竞赛管理，组织指导技能竞赛活动。

（八）落实相关社会保障政策和企业福利政策。拟订本区被征地人员养老相关政策。承担本区工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险经办机构相关指导工作。指导企业执行工时制度、休息休假制度等企业职工福利方面的政策、法规。

（九）推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十）完善劳动关系协调机制。指导劳动人事争议调解仲裁工作。组织实施劳动保障监察工作，负责人力资源和社会保障领域行政执法工作，依法查处违法案件。执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。开展和谐劳动关系创建活动工作，指导企业合法规范用工，维护劳动关系和谐稳定。

    （十一）完成区委、区政府交办的其他任务。