发布时间： 2025-01-13 来源：上海市徐汇区人力资源和社会保障局
一、总体情况
徐汇区人力资源和社会保障局高度重视政府信息公开工作，围绕人力资源和社会保障工作，按规定做好政府信息主动公开和依申请公开相关工作。
（一）政府信息主动公开情况
2024年，政府信息主动公开做到公开透明、规范运作，持续拓展公开的途径和渠道，坚持便利、实用、有效的原则，使主动公开的形式更为贴近公众。
一是借助徐汇区政府门户网站平台，主动公开本局职能、行政许可办理结果、行政处罚决定等信息，以及与公众关系密切的公共服务等方面的政府信息。例如，及时向社会公开事业单位招聘情况，公示职业技能培训机构和项目审批情况，公开农民工工资保证金返还、重大劳动保障违法行为，发布重大行政决策事项进展等信息。
二是发挥政务新媒体作用，每个工作日在“徐汇人社”公众号定时推送徐汇人社系统工作动态，宣传人社领域政策法规，发布各类活动通知公告，被人社部办公厅评为“2023-2024年度劳动保障新闻宣传工作做得好的单位”。制作和发布2024年市区促进就业政策解读电子书，为企业、群众查找信息提供便利。
三是开展“政府开放日”相关活动，帮助公众全面了解人社工作内容和成效。以《工伤保险条例》实施20周年和新就业形态就业人员职业伤害保障试点2周年为契机，开展“走进奔跑者—栉风沐雨，与您同行”为主题活动，帮助公众了解工伤预防和职业康复相关信息。开展“走进仲裁，走进和谐”劳动人事争议仲裁庭审开放日活动，邀请园区企业走进“三合一庭”，增强企业保护职工合法权益的意识。
（二）政府信息依申请公开情况
2024年，收到政府信息公开申请13件，均在法定时间内办结。收到1件复议和1件诉讼，未出现结果纠正情况。未发生政府信息公开收费情况。
（三）政府信息管理情况
更新发布本局政府信息公开指南，完善主动公开目录。加强公开信息源头管理，严格做好信息公开属性审核和保密审查。及时向区公共信用信息平台报送信用数据和信息，强化信用数据的归集共享。按要求归集在履行职责过程中产生的信息。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
|||
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
2 |
0 |
2 |
第二十条第（五）项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
行政许可 |
900 |
||
第二十条第（六）项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
行政处罚 |
7 |
||
行政强制 |
0 |
||
第二十条第（八）项 |
|||
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
||
行政事业性收费 |
58.73 |
||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
13 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
13 |
||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 |
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.其他 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
||
（七）总计 |
12 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
12 |
||
四、结转下年度继续办理 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
五、存在的主要问题及改进情况
随着政务公开工作的不断推进，政府信息公开答复的综合性和复杂性不断提高。2025年，我局将重点做好以下三方面工作。一是健全工作机制。全面分析政府信息公开申请事项，完善同申请人的事前了解核心诉求、事中开展政策解释、事后答复意见寄送机制，依法依规做好信息公开处置。二是夯实业务培训。加强《中华人民共和国政府信息公开条例》《上海市政府信息公开规定》学习，持续提高政府信息公开答复水平。三是加强业务沟通。会同专业部门开展案例讨论，确保答复内容合法合规、事实依据全面科学，公民的知情权、监督权得到全面保障，群众的感受度和满意度不断提高。
六、其他需要报告的事项
无。
上海市徐汇区人力资源和社会保障局
2025年1月