发布时间： 2026-01-14 来源：上海市徐汇区人力资源和社会保障局
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现发布徐汇区人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告。本报告所列统计数据的期限自2025年1月1日至2025年12月31日。如对本报告有疑问，请与徐汇区人力资源和社会保障局政府信息公开申请受理机构联系（地址：上海市南宁路969号6楼；邮编：200235；电话021-64473889）。
一、总体情况
徐汇区人力资源和社会保障局高度重视政府信息公开工作，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，按规定做好政府信息主动公开和依申请公开等各项工作。
（一）政府信息主动公开情况
2025年，紧扣人力资源和社会保障中心工作，做好就业创业、技能培训、社会保障、劳动关系等重点领域的信息公开，全年通过徐汇区政府门户网站公开发布政务动态信息1090条，及时向社会公开事业单位招聘情况，公开劳动人事争议仲裁庭审信息，公示就业补贴名单，公示职业技能培训机构和项目审批情况，公开农民工工资保证金返还、重大劳动保障违法行为情况，发布重大行政决策事项进展、预决算情况等信息。开展“政府开放月”活动，以“走进奔跑者”为主题开展工伤保险主题宣传，推进工伤保险法律法规和新就业形态从业人员职业伤害保障试点政策普及工作。
（二）政府信息依申请公开办理情况
2025年，收到政府信息公开申请15件，均在法定时间内办结。收到2件复议，未出现结果纠正情况。
（三）政府信息管理情况
完善发布本局政府信息公开指南和主动公开目录。加强公开信息源头管理，严格做好信息公开属性审核和保密审查。及时向区公共信用信息平台报送信用数据和信息，强化信用数据的归集共享。按要求归集在履行职责过程中产生的信息。定期开展政策文件梳理，及时清理失效行政规范性文件。
（四）政府信息平台建设情况
规范做好新媒体运营管理，通过微信公众号“徐汇人社” “徐汇就业”推送党风廉政、安全生产等工作动态，宣传解读就业创业、技能培训、工伤保险政策，发布招聘岗位、招聘会、15分钟就业服务站点活动、人力资源主题沙龙等各类通知公告。在“徐汇人社”公众号发布原创推文156篇，在“上海徐汇”发布原创推文80篇。
（五）政府信息监督保障情况
按照政府信息公开条例的规定和区政府的相关工作要求，在政府信息制作过程中，常态化开展公众意见征求、依申请公开等监督提醒。强化组织领导，各部门统筹协调推进，切实提升政务公开工作人员业务能力，不断完善政府信息公开工作。不存在违反政府信息公开条例情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
|||
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
2 |
2 |
2 |
第二十条第（五）项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
行政许可 |
691 |
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第二十条第（六）项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
行政处罚 |
10 |
||
行政强制 |
0 |
||
第二十条第（八）项 |
|||
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
||
行政事业性收费 |
67.58 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
14 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
15 |
||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.其他 |
4 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
||
（七）总计 |
15 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
||
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
1 |
0 |
0 |
1 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
存在的主要问题：政策解读形式不够丰富，政府信息依申请公开处理需更规范。改进情况：准确把握政务公开工作面临的新形势新要求，用好政务新媒体、“15分钟就业服务圈”、徐汇就业集市等平台，线上线下丰富政策宣传解读形式，提升社会公众的感受度和满意度，以高质量政务公开推动人力资源和社会保障事业高质量发展；完善依申请公开制度建设，夯实依申请公开政策培训，持续提高依申请公开答复的规范性和科学性。
六、其他需要报告的事项
2025年度本机关未收取信息公开处理费。
上海市徐汇区人力资源和社会保障局
2026年1月